سرمایه مورد نیاز برای ایجاد هر شغل در صنایع تولیدی ایران
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده علوم اقتصادی
- نویسنده سعیده سعیدی نیا
- استاد راهنما محمدعلی فیض پور جمال برزگری خانقاه
- سال انتشار 1393
چکیده
بررسی سرمایه مورد نیاز برای ایجاد هر شغل در صنایع تولیدی ایران که می توان آن را به عنوان ترکیب سرمایه و نیروی کار در تولید تفسیر نمود، هدف اصلی این پژوهش را تشکیل می دهد. این نیز در سه گروه بنگاه های موجود، بنگاه های جدیدالورود پیگیری شده سال 1375 و بنگاه های جدیدالورود هر سال محاسبه گردیده و علاوه بر آن عوامل متعدد بر سرمایه مورد نیاز برای ایجاد هر شغل که در این پژوهش در پنج گروه ویژگی های بنگاه، ویژگی های صنعت، ویژگی های نیروی انسانی شاغل، ویژگی های مخارج و ویژگی محیطی تقسیم بندی شده اند، نیز مورد بررسی و کنکاش قرار گرفته است. تخمین روابط نیز با استفاده از روش رگرسیونی پانل دیتا و داده های مقطعی صورت گرفته است. نتایج این پژوهش حاکی از تاثیر عوامل مختلف بر میزان سرمایه مورد نیاز برای ایجاد هر شغل با توجه به سه گروه داده است. در گروه بنگاه های موجود مشاهده گردیده که متغیرهای سهم شاغلان در بنگاه های با اندازه متوسط (ویژگی بنگاه)، سهم شاغلان در بنگاه های با تکنولوژی پایین (ویژگی صنعت) و سهم شاغلان در بنگاه های قرار گرفته در استان های توسعه یافته و کمتر توسعه یافته صنعتی (ویژگی محیطی) به شدت سرمایه مورد نیاز برای ایجاد هر شغل را تحت تاثیر قرار داده اند. بررسی ها و تخمین مدل در گروه بنگاه های جدیدالورود پیگیری شده سال 1375 نیز بیانگر آن بوده که متغیرهای بنگاه های با مالکیت دولتی و بنگاه های با مدیریت خصوصی (ویژگی های بنگاه)، بنگاه های حاضر در برخی فعالیت های صنعتی و بنگاه های حاضر در ساختارهای رقابت انحصاری، انحصار چند جانبه باز و انحصار چند جانبه (ویژگی های صنعت)، سهم شاغلان مهندس (ویژگی نیروی انسانی شاغل) توانسته اند به شدت متغیر سرانه سرمایه را تحت تاثیر قرار دهند. توجه به گروه بنگاه های جدیدالورود هر سال نیز نشان می دهد که با توجه به شرایط متفاوت اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و ... در هر سال، عوامل متفاوتی نیز بر سرانه سرمایه تاثیرگذار بوده و با دقت در سال 1384 به عنوان سال پایانی دوره مورد بررسی و همچنین سال ابتدایی برنامه چهارم توسعه مشاهده می شود که تنها متغیر سهم شاغلان مهندس (ویژگی نیروی انسانی شاغل) به میزان زیادی سرمایه مورد نیاز برای ایجاد هر شغل را تحت تاثیر قرار داده و دو متغیر بنگاه های با اندازه کوچک (ویژگی بنگاه) و بنگاه های قرار گرفته در استان های کمتر توسعه یافته صنعتی (ویژگی محیطی) به میزان اندکی بر میزان سرانه سرمایه تاثیر داشته اند.
منابع مشابه
مدل رقابت پذیری صنایع تولیدی در ایران
توجه فزاینده به رقابت پذیری صنعت، ناشی از اثرات مثبت آن بر بهره وری و رفاه ملی است. از اینرو ارتقاء بهره وری و رقابت پذیری در کانون توجه مدیران قرار دارد. در این تحقیق تلاش شده است تا با استفاده از مطالعه صنعت تولید در ایران، مدلی جهت بررسی، پیش بینی و ارتقا رقابت پذیری صنعت و در سطح ملی ساخته شود. این مطالعه با بررسی 23 شاخه فعالیت در صنعت تولید در ایران در سال های 1373 تا 1386 صورت گرفته است....
متن کاملتمایزات منطقه‌ای در بهره‌وری صنایع تولیدی ایران
هدف پژوهش حاضر، محاسبه و مقایسه بهره‌وری نیروی کار و سرمایه صنایع تولیدی استان‌های ایران طی سال‌های 1392-1382 می‌باشد. در این راستا و با بهره‌گیری از داده‌های مرکز آمار و بانک مرکزی، ابتدا نرخ استهلاک سرمایه‌های ثابت محاسبه شده و با استفاده از روش موجودی دائمی، موجودی سرمایه برآورد گردیده است. با استفاده از شکل خطی تابع تولید کاب-داگلاس و بهره‌گیری از روش اقتصادسنجی داده‌های تلفیقی، تابع تولید ...
متن کاملبررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره‌وری در صنایع تولیدی ایران
شرکت های موفق به این موضوع پی برده‌اند که سرمایه‌گذاری بر روی سرمایه‌های فکری به‌منظور ایجاد محصولات و خدمات با ارزش ضروری است. علاوه بر این، در شرایطی که فضا برای جذب سرمایه‌های جدید، ناامن است، شرکت ها گزینه ای جز استفاده مطلوب از منابع موجود ندارند، لذا در این صورت بهره وری به عنوان استفاده کارآمد و موثر از منابع برای تولید تعریف می شود. اهمیت این تحقیق در برجسته‌سازی نقش سرمایه فکری در بهره...
متن کاملمدل رقابت پذیری صنایع تولیدی در ایران
توجه فزاینده به رقابت پذیری صنعت، ناشی از اثرات مثبت آن بر بهره وری و رفاه ملی است. از اینرو ارتقاء بهره وری و رقابت پذیری در کانون توجه مدیران قرار دارد. در این تحقیق تلاش شده است تا با استفاده از مطالعه صنعت تولید در ایران، مدلی جهت بررسی، پیش بینی و ارتقا رقابت پذیری صنعت و در سطح ملی ساخته شود. این مطالعه با بررسی 23 شاخه فعالیت در صنعت تولید در ایران در سال های 1373 تا 1386 صورت گرفته است....
متن کاملرویکرد رتبه‌بندی داخلی بال 2 و سرمایه مورد نیاز برای مواجهه با ریسک اعتباری
براساس توافقنامه بال 2، تسهیلات پرداختی به اشخاص حقیقی و بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط تحت عنوان پرتفوی اعتباری خرد تعریف شده است و بانک‌ها مجازند یکی از رویکردهای استاندارد یا رتبه‌بندی داخلی را برای تعیین سرمایه مورد نیاز به‌منظور مواجهه با ریسک اعتباری انتخاب کنند. پیاده‌سازی رویکرد رتبه‌بندی داخلی، مستلزم طبقه‌بندی تسهیلات خرد به طبقات همگن ریسکی و تخمین پارامترهای ریسک اعتباری در سطح هر ی...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده علوم اقتصادی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023